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zuhören, analysieren, konzipieren
In 4 Modulen zu nachhaltigem Erfolg

Bestandsaufnahme

  • Status Quo

  • Wer wird gesucht?

  • Aussenwahrnehmung

  • Optimierungspotenziale

Umsetzung

  • Auftritt Employerbrand 

  • Recruiting-Kanäle

  • Prozess-Optimierung

  • Tool-Optimierung

Analyse

  • Wettbewerbsbetrachtung

  • Kommunikationsanalyse

  • Werte-Check

  • Prozessanalyse

  • Kosten-Nutzen Abwägung

Strategie

  • Werte

  • Botschaft

  • Personalstrategie

  • Kommunikationsstrategie

Sabine Bloch
Schnelle Unterstützung gesucht?

Interim-Management

  • Konzept und Steuerung von HR-Kampagnen

  • Unterstützung Recruiting-Prozess

  • Urlaubs-/Krankheitsvertretung

  • Projektmanagement

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